Вы хотели бы начать самостоятельную трудовую деятельность, найти интересующую вас работу либо выбрать новый вид профессиональной деятельности? В данном разделе вы сможете получить полезную информацию о том, куда и как обратиться в данных ситуациях. Если Вы потеряли работу, государство в лице центров занятости населения готово оказать содействие в поиске подходящей работы, предложить определенные льготы и выплаты, предоставить информацию о положении на рынке труда. Во время поиска подходящей работы вы всегда можете заняться общественными работами. Общественные работы – это временная трудовая деятельность, которая имеет социально полезную направленность. Участие в ней всегда оплачивается. Подобные работы организуют для дополнительной материальной поддержки граждан, которые на данный момент не имеют трудоустройства. В период школьных каникул Вы можете трудоустроить своего несовершеннолетнего ребенка с 14 лет.
В обязанности центров занятости может войти регистрация граждан в ЕСИА/ 09 Апреля 2021 На заседании российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений обсудили законопроект о занятости населения. Документом предлагается закрепить обязанности центров занятости проводить регистрацию граждан в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА)
Причинами... [...]
Сотрудничество Службы занятости и HeadHunter продолжается/ 12 Марта 2021 10 марта стартовала серия бесплатных обучающих вебинаров для соискателей, специалистов службы занятости и работодателей региона, организуемых крупнейшей российской компанией интернет-рекрутмента HeadHunter совместно с департаментом труда и занятости населения Тюменской области.
Первый вебинар эксперты... [...]
Цитата речи на брифинге советника президента России Михаила Федотова, возглавляющего Совет при президенте по содействию развитию гражданского общества и правам человека: «Необходимо спасти НКО от угрозы разорения, которое несет для них закон, предусматривающий замену единого... [...]
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса РФ. [...]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации выплата заработной платы не может быть задержана. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере является принудительным трудом, который запрещен (статья 4 Трудового кодекса РФ). [...]
Обращаем ваше внимание на то, что Администрация города Тюмени размещает ссылки на сайты других организаций исключительно в целях информации и не несет ответственности за достоверность сведений, размещенных на сайтах других организаций.
