Вы хотели бы начать самостоятельную трудовую деятельность, найти интересующую вас работу либо выбрать новый вид профессиональной деятельности? В данном разделе вы сможете получить полезную информацию о том, куда и как обратиться в данных ситуациях. Если Вы потеряли работу, государство в лице центров занятости населения готово оказать содействие в поиске подходящей работы, предложить определенные льготы и выплаты, предоставить информацию о положении на рынке труда. Во время поиска подходящей работы вы всегда можете заняться общественными работами. Общественные работы – это временная трудовая деятельность, которая имеет социально полезную направленность. Участие в ней всегда оплачивается. Подобные работы организуют для дополнительной материальной поддержки граждан, которые на данный момент не имеют трудоустройства. В период школьных каникул Вы можете трудоустроить своего несовершеннолетнего ребенка с 14 лет.
Семейный проект заключается в том, что дети с 14 лет вместе с родителями посещают центр и его профессиональные модули, проходят профдиагностику. Позже выявляется тип, который наиболее способствует будущим специалистам для дальнейшего трудоустройства. [...]
С 18 по 22 апреля 2016 года в Сочи состоится вторая Всероссийская неделя охраны труда – 2016, которая проводится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 1346 от 11 декабря 2015 г. «О Всероссийской неделе охраны труда». [...]
Опоздание на работу из-за плохой погоды не может послужить поводом для штрафа. Впрочем, как и никакой другой проступок - по Трудовому Кодексу работодатель в принципе не имеет права штрафовать работника. Об этом напомнил "РГ" замглавы Роструда Иван Шкловец. [...]
Цитата речи на брифинге советника президента России Михаила Федотова, возглавляющего Совет при президенте по содействию развитию гражданского общества и правам человека: «Необходимо спасти НКО от угрозы разорения, которое несет для них закон, предусматривающий замену единого... [...]
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса РФ. [...]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации выплата заработной платы не может быть задержана. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере является принудительным трудом, который запрещен (статья 4 Трудового кодекса РФ). [...]
Обращаем ваше внимание на то, что Администрация города Тюмени размещает ссылки на сайты других организаций исключительно в целях информации и не несет ответственности за достоверность сведений, размещенных на сайтах других организаций.
