«Электронный работодатель» — помощник в обмене информацией с центрами занятости
14 Июня 2011
Департамент труда и занятости населения Тюменской области продолжает работу по привлечению работодателей к участию в проекте «Электронный работодатель». Общее количество соглашений о взаимодействии, направленных ГАУ ТО ЦЗН работодателям, составило 6503 соглашения, что составляет 54% от общего количества предприятий.
Как сообщили ИИ «NewsProm.ru» в пресс-службе ведомства, наиболее активно к проекту присоединяются работодатели городов юга Тюменской области — Тюмени, Тобольска, Ишима, Заводоуковска и Ялуторовска, а также сёла Казанское и Голышманово.
Программное обеспечение «Электронный работодатель» установлено спецоператорами в 768 организациях, что составляет 46% от числа организаций, заключивших соглашение о взаимодействии и 6% от общего числа организаций.
Всего за период внедрения проекта «Электронный работодатель» в ГАУ ТО ЦЗН от работодателей получен 3181 информационный пакет. В мае получено 758 информационных пакетов. В том числе: сведения о потребности в работниках — 2207, отчеты по квотированию — 451, тестовые посылки — 523.
Таким образом, практически все работодатели, подключенные к проекту, осуществляют информационный обмен с ЦЗН.
В полученных отчетах «Сведения о потребности в работниках» от работодателей за весь период проекта поступило 1227 заявок на 2296 вакантных рабочих места, что составляет 5% от общего количества заявленных вакансий.
Трудоустроено на эти вакансии 105 человек, что составляет также 5% от количества заявленных в электронном виде вакантных мест.
Обращаем ваше внимание на то, что Администрация города Тюмени размещает ссылки на сайты других организаций исключительно в целях информации и не несет ответственности за достоверность сведений, размещенных на сайтах других организаций.
